大西コルク工業所 RECRUIT

柔軟であり続ける

大西コルク工業所で
安心して働けるPOINT

MESSAGE

日本を支える製造業の一員として

当社は社名の通り、コルク栓・パッキンなどを製造するメーカーとして1928年にスタートしました。
その後、コルクの原材料の入手が難しくなったことや、製造設備が類似していたこともあり、1960年頃より発泡スチロールの成形へ、そしてプラスチック成形へと生産品目をシフトさせてきました。
禁煙（ノンスモーカー）手当や、ICカードを利用した食事補助手当など、同じ地域や、同業他社との差別化を図った福利厚生、また、働き方改革等、法改正や時勢に合わせた変革にも早期に取り組むことを努めてきました。
90年以上事業を継続してきた経営基盤を活かし、今後も時代の変化に柔軟に対応しながら、10年、20年、30年先を見据えた、より強固な組織作りのため、成長志向の人材を募集中です。
日本を支える製造業の一員として、長くご活躍いただきたいと思います。

代表取締役社長 大西 洋輔

大西コルクって
何をつくっているの？
発泡スチロール・プラスチック成形品を
多種多様な形に製造、販売を行っています。

  • 発泡スチロールのパイオニア

    発泡スチロール成形品例
    （家電緩衝材、農水産容器、農業用資材、建築用断熱材）製造・販売

  • プラスチックのスペシャリスト

    プラスチック射出成形品例
    (家電部品、雑貨) 製造・販売
OONISHI CORK in NUMBERS
数字で見る大西コルク
  • 創業
    1928年に
    創業しました。

    81 年

  • 年商

    41.7 億円

  • 自己資本比率

    74.2 %

  • 従業員数

    92 人

  • 男女比率

    0 : 0

  • 平均年齢

    33.1 歳

  • 育児休業取得率

    対象者：5名/計7回取得
    女性 90 %

    対象者：5名/計5回取得
    男性 90 %

    ※制度導入後

  • 有給取得率

    69.3 %

INTERVIEW
    『常に先を意識して、重要な工程に責任を持って』
    Y さん　本社工場（2002年中途入社） 発泡スチロールを生産するには欠かせない予備発泡工程を、製品毎に決められたグレードと倍率に合わせる工程を担当しています。予備発泡した発泡スチロールの原料は、約8時間程度養生してから成形しないと安定した生産ができないため、その日の生産予定だけでなく先の生産計画も意識しなければなりません。安定した予備発泡を行えると、それが製品の質の良さに直結するので、実際に成形されるのを見るとやりがいを感じます。パートから正社員登用になったので、一層業務に責任感を持ち、ミスやトラブルなく予備発泡することを心掛けています。
    ※予備発泡（直径1ｍｍほどの半透明の小さな原料ビーズに蒸気をあて、膨張させること）
    『任された仕事に誇りを持ち、成長する』
    Nさん　本社工場（2015年新卒入社） 主に、保冷容器や緩衝材をはじめ、建築土木などに使われるEPSブロック、その他発泡スチロール製品の成形を担当しています。自分に任された仕事に最後まで誇りを持ち、安全に作業に取り組むのはもちろん、一緒に働いている人とのコミュニケーションも大切にしています。具体的には金型交換、ドレンパン成形、ブロック成形、予備発泡などが私の仕事ですね。最初はできなかったことが日を追うごとにできるようになっていくので、やりがいや達成感はひとしおです。これからもさらに経験を積み、スキルを身につけて様々な場面で活躍できる人材になっていきたいです。
    『様々な経験を積み、さらに活躍するために』
    Mさん　大阪工場（2014年中途入社） 成形機オペレーターとして、成形機や金型に携わる業務を担当しています。成形機の始動や金型交換作業、成形機の調整、金型交換のための前準備、メンテナンスなどを行っています。また、金型交換作業は2人1組での作業になるので、仲間との信頼関係を大切にしています。金型の前段取りがしっかりできていないと、金型交換作業で時間や手間が多くなり量産までの時間が掛かってしまうので、一つひとつの作業を丁寧に行うことを心掛けています。入社後、業務に必要なフォークリフトや玉掛け、クレーンなどの資格を取得して業務範囲が広がった時や、困難なトラブルに対処できた時に、自分の成長を実感してやりがいを感じられます。もっと色々な仕事を任せてもらえるように、成形者としての能力を向上させることが現在の目標です。
大西コルクの独自手当

  • 01

    たばこを吸わない非喫煙者には、
    毎月手当を支給

  • 02

    パートタイマーの方にも
    退職金制度あり

  • 03

    ICカードによる
    食事補助制度あり

  • 04

    ドライブレコーダー補助あり

  • 05

    有給休暇は
    就職3ヶ月目から取得可能

  • 06

    健康診断では腫瘍マーカーも実施！
    インフルエンザ予防接種補助制度もあり

工場の紹介

  • 本社工場

    〒673-1451
    兵庫県加東市家原575

    発泡
    部門

    TEL0795-42-1356

    FAX0795-42-5079

    射出
    部門

    TEL0795-42-1357

    FAX0795-42-5164

  • 大阪工場

    〒566-0072
    大阪府摂津市鳥飼西4丁目26-12

    TEL0726-54-4845

    FAX0726-54-4627

募集要項
雇用形態 正社員
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 本社工場（兵庫県加東市）・大阪工場（大阪府摂津市）
勤務時間 8：00～17：00
年間休日 年間114日（土・日・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇）※月1回程度出勤日あり
各種手当 通勤手当・資格手当・禁煙手当
その他 各種保険完備・退職金制度、永年勤続表彰、社内懇親会補助、食事補助あり
採用職務 発泡スチロール成形の構内作業
提出書類 履歴書郵送
選考方法 書類選考・適性検査・面接
雇用形態 アルバイト・パート
昇給 年1回
賞与 年2回（寸志）
勤務地 本社工場（兵庫県加東市）・大阪工場（大阪府摂津市）
勤務時間 8：00～17：00の間で3時間以上
年間休日 年間114日（土・日・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇）※月1回程度出勤日あり
各種手当 通勤手当・禁煙手当
その他 各種保険完備・退職金制度、永年勤続表彰、社内懇親会補助、食事補助あり
採用職務 発泡スチロール製品の検査と梱包作業
提出書類 履歴書郵送
選考方法 書類選考・面接

※手当・補助金等の支給には、条件があります。